人才招聘

區(qū)域經(jīng)理 - 25-35歲

崗位要求：
1、落實客戶招商任務，完成區(qū)域整體招商目標；
2、參與制訂、執(zhí)行區(qū)域年、季、月招商計劃，下達所屬區(qū)域內(nèi)客戶招商目標并落實；
3、對區(qū)域內(nèi)客戶分銷通路實施開發(fā)、服務與管控，定期對重點客戶進行拜訪、調(diào)查；
4、制定終端開發(fā)、維護計劃分解，并監(jiān)督實施；
5、參與策劃本區(qū)域促銷活動，報批及組織實施和結果評估；
6、參考客戶意見制定年度銷售計劃，及時提報季度活動計劃，并執(zhí)行公司的各項政策；
7、負責組織區(qū)域內(nèi)市場信息收集、分析、整理、匯總等工作，為招商提供決策依據(jù)，同時提出發(fā)展的建議；
8、監(jiān)控通路和終端的銷售價格，確保價格體系穩(wěn)定；
9、建立并鞏固良好的公共社會關系，維護公司形象及利益。

主要職責：
1、25—35周歲，大專及以上學歷；市場營銷等相關專業(yè)；
2、5年以上大型快速消費品行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年銷售團隊管理經(jīng)驗；熟悉城市精耕細作管理；
3、具有良好的分析判斷能力和職業(yè)操守，以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達能力；
4、有責任心，并具有較強的客戶服務意識，能長期出差，能承受較大的工作壓力。

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省區(qū)經(jīng)理 - 28-40歲

崗位要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)；
2、熟悉所在區(qū)域市場的快消品銷售渠道，對該區(qū)域有一定的客戶資源；
3、有沖調(diào)食品等快消品行業(yè)相關經(jīng)驗，對全渠道有所了解；具備良好的溝通能力、市場開發(fā)能力及渠道策劃能力；
4、具有銷售團隊的管理經(jīng)驗、豐富的營銷技巧、較強的市場管理能力、風險控制能力和解決事務能力；熟悉現(xiàn)代化管理模式，能夠熟練運用各種激勵措施；
5、具有良好的團隊精神和工作進取心，品行端正，性格成熟；勇于接受挑戰(zhàn)和承擔壓力，有良好的服務意識和奉獻精神。

主要職責：
1、負責公司指定省區(qū)客戶開發(fā)及推廣工作；
2、執(zhí)行公司指定省區(qū)/區(qū)域的市場銷售管理、開發(fā)及管理區(qū)域內(nèi)銷售渠道；
3、執(zhí)行年度/季度/月度銷售目標和計劃，組織公司各項業(yè)務的有效開展與實施；
4、確保完成公司的業(yè)務指標和工作目標；
5、提升產(chǎn)品銷量和品牌地位，做好各渠道服務；
6、完成上級主管交辦的其它工作。

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聯(lián)系方式：13927029689    劉小姐

地址：廣東省揭陽市揭東開發(fā)試驗區(qū)5號路南